jesteś zainteresowany reklamą     kontakt z redakcją    przejdź do mapy portalu
pozycja                                                                      pozycja
    Strona główna         Ekonomia i gospodarka         Firma i biznes         Komentarze         Rynki i Finanse osobiste         Wiadomości branżowe    pozycja  pozycja
    Nowy prezes GPW zostanie powołany już w czerwcu. Tym razem nie będzie konkursu na stanowisko →        Pozytywne dane nie ratują Wall Street →
 
 
Temat: Pracodawca daje księgowemu duże premie, ale papiery się nie zgadzają

kolejny

dodane: Michalina Urbańczyk | aktywność czytelników: 1 komentarz | dodano dnia: wczoraj czytelnicy 1

Fotografia zgodnie z udostępnioną licencją Creative Commons ustawa o pozwach zbiorowych usługi księgowe


kolejny

« Można rozliczyć pełny VAT od auta, ale pod pewnymi warunkami                       Zrzutka na Ukrainę »

Renia_0099: Mam pewien poważny problem zatrudnieniowo-finansowy. Jestem księgową w przedsiębiorstwie, które zatrudnia około 25 osób. Firma dobrze prosperuje, więc współpracuje jeszcze z innym księgowym. Mam jednak pewien dylemat. Pracuję tu od niedawna i widzę, że pracodawca daje księgowemu duże premie. Z ksiąg wynika, że coś jest nie tak. Co zrobić?



kolejny

Zapoznaj się także z tematem miesiąca: Rośnie prawdopodobieństwo ataku Rosji. Co dalej z Ukrainą? →

kolejny

Aktywność użytkowników: 8 komentarzy do tego artykułu

GravatarProfil użytkownika: użytkownik niezalogowany (aktywny: wiadomości branżowe czytelnicy komentował 2 razy)

Zanim poczniesz jakiekolwiek kroki, to powinnaś dobrze zorientować się w sytuacji. Może wszystkim pracownikom daje takie premie pod stołem, bo to po prostu daje możliwość lepszego obdarowania pracownika i poprawienia jego wydajności? Dlatego nie możesz działać pochopnie. Jeśli nie jesteś pewna, to sprawdź to nawet kilkanaście razy. Jeśli faktycznie coś jest nie tak, to porozmawiaj z księgowym.

Gravatar
Profil użytkownika: użytkownik niezalogowany (aktywny: wiadomości branżowe czytelnicy komentował 3 razy)

Ciężka sprawa, ale zupełnie normalna. Chyba w każdej firmie dochodzi do takich sytuacji. Z doświadczenia wiem, że lepiej nie podejmować pochopnych decyzji, bo może okazać się, że popełniłaś błąd i tylko stracisz pracę. Na początku dobrze sprawdź działania księgowego, jeśli się na tym znasz, to wykryjesz wszelkie nieścisłości. Pamiętaj też żeby przeanalizować zarobki innych pracowników, jak będziesz miała jasność to wtedy działaj.

Gravatar
Profil użytkownika: użytkownik niezalogowany (aktywny: wiadomości branżowe czytelnicy komentował 8 razy)

Grunt to zachowanie trzeźwości. Jeśli jesteś pewna, że była to koperta i to nie jedna, jeśli księgowy przelewa podejrzane sumy lub ma teczkę z innymi materiałami, to nie masz co czekać. Zwalniaj się i to jak najszybciej. Dlaczego? Bo jak pójdziesz do szefa, to on zaprzeczy, że taka sytuacja miała miejsce. Z drugiej strony jeśli ktoś inny odkryje prawdę, to ty też za to oberwiesz, bo jak udowodnisz, że to nie ty działaś na szkodę firmy?

kolejny

Zapoznaj się z pozostałymi aktualnościami

Putin

dodane: Michalina Urbańczyk | aktywność czytelników: 1 komentarz | dodano dnia: wczoraj czytelnicy 1

Rośnie prawdopodobieństwo ataku Rosji. Ukraina w coraz większym niebezpieczeństwie

kolejny

podatki

dodane: Michalina Urbańczyk | aktywność czytelników: 1 komentarz | dodano dnia: wczoraj czytelnicy 1

Prawo pozwala skrócić okres wypowiedzenia pracownikowi. Sprawdź jakie warunki trzeba spełnić

kolejny

 
jesteśmy na Facebooku



warto wiedzieć

punkt Rośnie konsumpcja indywidualna Polaków →

punkt W Biedronce będzie można zapłacić kartą? →

punkt Rosja porzuci: Mastercard i Visa? →

wybrane przez czytelników

WYRÓŻNIENIA CZYTELNIKÓW

Absolwenci łatwiej znajdą pracę dzięki Urzędom Pracy. Firmy zatrudniające młodych dostaną ulgi

student

O trudnej sytuacji na rynku pracy ludzi kończących edukacji mówi się bardzo dużo. Ponad [...] →

Zarobki w firmie powinny być jawne? Wiele osób uważa, że tak

pieniądze

Nie każdy lubi odpowiadać na pytanie ile zarabia. I nic dziwnego w wielu firmach nadal [...] →

 
owoc biznesu

Copyright © 2014 wszelkie prawa autorskie zastrzeżone

www.owocbiznesu.pl | wykup reklamę | nasz zespół | kontakt